Über mich
Ich unterstütze Unternehmen dabei, psychische Gesundheit systematisch in den Arbeitsalltag zu integrieren – präventiv, praxisnah und wissenschaftlich fundiert.
Mein Name ist Hakkı-Eren Tekin, ich bin Psychologe M.Sc. und Gründer von MentalWert. Ich unterstütze Unternehmen dabei, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden präventiv zu stärken, Überlastung frühzeitig zu erkennen und langfristige Arbeitsfähigkeit zu erhalten.
Mein beruflicher Schwerpunkt liegt an der Schnittstelle von Psychologie, Arbeit und Gesundheit. In meiner täglichen Arbeit erlebe ich, wie viel Leid durch frühzeitige Prävention vermeidbar wäre – genau das motiviert mich.
Beruflicher Hintergrund
Seit mehreren Jahren arbeite ich als Psychologe in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Dort begleite ich Klientinnen und Klienten im Rahmen psychologischer Beratung mit dem Ziel, psychische Stabilität, berufliche Perspektiven und Belastbarkeit nachhaltig wiederherzustellen.
Zuvor war ich im Bereich der Eignungsdiagnostik tätig und habe psychologische Testverfahren zur Einschätzung von Leistungsfähigkeit, Ressourcen und individuellen Belastungsgrenzen eingesetzt. Diese Erfahrungen prägen bis heute meine strukturierte, differenzierte und ressourcenorientierte Arbeitsweise. Im Jahr 2025 habe ich zudem die Fortbildung zur Psychosozialen Rehabilitationsfachkraft erfolgreich abgeschlossen, wodurch ich meine fachlichen Kompetenzen im rehabilitativen Kontext gezielt vertiefen konnte.
Durch meine Tätigkeit erlebe ich täglich, welche Folgen entstehen, wenn psychische Belastungen im Arbeitsleben zu spät erkannt oder nicht ernst genommen werden – und genau hier setzt meine präventive Arbeit an.
Warum Prävention mein Fokus ist
Psychische Erkrankungen entwickeln sich selten plötzlich. Häufig gehen ihnen anhaltender Stress, Überforderung, fehlende Abgrenzung und unzureichende Selbstfürsorge voraus.
Mit MentalWert verfolge ich daher einen klaren Ansatz: Prävention statt Reaktion.
Mein Ziel ist es, Mitarbeitende und Führungskräfte zu befähigen,
- eigene Belastungsgrenzen besser wahrzunehmen,
- Frühwarnzeichen psychischer Überlastung zu erkennen,
- gesunde Arbeitsweisen zu entwickeln,
- und psychische Gesundheit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren.
Meine Arbeitsweise
In meiner Arbeit verbinde ich:
- wissenschaftlich fundierte psychologische Konzepte
- mit praxisnahen, alltagstauglichen Methoden
- und einer klaren Ausrichtung auf den Arbeitskontext
- direkte Übertragbarkeit in Meetings, Teamarbeit und Selbstorganisation
Dabei steht immer die Frage im Mittelpunkt:
Was hilft im konkreten Arbeitsalltag wirklich weiter?
Für wen ich arbeite:
- Unternehmen aller Größen
- Führungskräfte
- HR- und BGM-Verantwortliche
- Teams, die ihre Zusammenarbeit gesünder gestalten möchten
Gerne entwickle ich gemeinsam mit Ihnen passgenaue Angebote für Ihr Unternehmen.
MentalWert 